【宏電新聞】智學(xué)同行，賦能成長——宏電環(huán)保集團(tuán)傾力打造學(xué)習(xí)型組織
來源: 浙江宏電環(huán)保股份有限公司發(fā)表時(shí)間：2024-05-06
在日新月異的現(xiàn)代社會中，終身學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)凸顯。它不僅是個(gè)體應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)的有力武器，更體現(xiàn)了人們對精神追求和自我實(shí)現(xiàn)的渴望。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，人們能夠突破自我局限，拓寬認(rèn)知視野，以更加深邃的眼光和豐富的知識體系來適應(yīng)并引領(lǐng)這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代。對于企業(yè)而言，持續(xù)精進(jìn)同樣至關(guān)重要。它不僅是企業(yè)在激烈市場競爭中穩(wěn)固地位的必要條件，更是塑造一種不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要手段。這種企業(yè)文化能夠充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和探索欲望，使企業(yè)始終保持敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略布局。通過不懈的精進(jìn)努力，企業(yè)能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，甚至有可能引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向，從而在變革中敏銳捕捉機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2024年，宏電環(huán)保集團(tuán)圍繞“智學(xué)同行，賦能成長”的培訓(xùn)主題，積極致力于構(gòu)建一個(gè)充滿活力的學(xué)習(xí)型組織，旨在持續(xù)推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和成長。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，集團(tuán)策劃并開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)。自鄒可興董事長的“開年第一講”啟動(dòng)以來，每周一下午已成為固定的培訓(xùn)時(shí)間，通過線上與線下相結(jié)合的方式，為員工提供深入且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會。
內(nèi)部培訓(xùn)方面，宏電環(huán)保集團(tuán)精心設(shè)計(jì)了涵蓋技術(shù)、管理、營銷等多個(gè)領(lǐng)域的課程體系。技術(shù)培訓(xùn)旨在讓員工掌握最新的環(huán)保技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高工作效率和質(zhì)量。管理培訓(xùn)則注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬等方式，提升員工解決實(shí)際問題的能力。營銷培訓(xùn)則聚焦于市場分析和銷售策略，幫助員工更好地理解客戶需求，提升銷售業(yè)績。
“文明風(fēng)尚，禮贏商運(yùn)”
“文明風(fēng)尚，禮贏商運(yùn)”，根據(jù)美國的調(diào)查，客戶愿意為銷售人員的良好的職業(yè)形象而付出比同類產(chǎn)品高10%的價(jià)格。為了全方位地豐富我們的培訓(xùn)體系并拓寬員工的視野，宏電環(huán)保集團(tuán)積極與金華市總工會取得聯(lián)系，成功引進(jìn)了外部培訓(xùn)資源。金華市總工會精心為宏電環(huán)保集團(tuán)的員工組織了首場培訓(xùn)——商務(wù)禮儀培訓(xùn)，意在提高員工的職業(yè)形象與溝通技巧。此次培訓(xùn)，我們有幸邀請到了金華國翰文禮書院和華夏盛德禮學(xué)院金華分院院長的創(chuàng)辦人、中華禮儀應(yīng)用非遺傳承人楊敏女士。她為我們呈現(xiàn)了一場視覺與聽覺的盛宴，楊老師深入淺出地講解了商務(wù)禮儀的核心理念，使我們深刻理解到，員工的整體形象和職業(yè)素養(yǎng)實(shí)際上就是企業(yè)最直觀、最鮮活的名片。
楊老師首先引領(lǐng)我們領(lǐng)略了禮儀的核心要義，明確了商務(wù)禮儀的目標(biāo)導(dǎo)向，為我們后續(xù)的學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后，楊老師詳細(xì)闡述了商務(wù)形象的塑造原理和商務(wù)會面著裝的基礎(chǔ)規(guī)范，不僅教授我們?nèi)绾未蚶碜陨硇蜗?，更指?dǎo)我們?nèi)绾卧诩?xì)節(jié)中突顯個(gè)人的專業(yè)品質(zhì)。她的講解生動(dòng)實(shí)用，讓我們受益匪淺。此外，針對商務(wù)交往中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)，楊老師進(jìn)行了精準(zhǔn)的行為示范。她從商務(wù)場景下的介紹禮節(jié)、名片交換的禮儀規(guī)則、握手的方式，到語言的應(yīng)用，再到位次排列的原則，都進(jìn)行了詳盡的指導(dǎo)。通過楊老師的詮釋，我們深刻體會到了禮儀在商務(wù)活動(dòng)中的不可或缺的重要性。
總結(jié)
宏電環(huán)保集團(tuán)堅(jiān)定致力于構(gòu)建一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷進(jìn)步的組織文化，積極為員工打造一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和個(gè)人成長的優(yōu)質(zhì)平臺，借助“智學(xué)同行，賦能成長”的系列培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工在專業(yè)技能和綜合素質(zhì)方面的水平，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。